A规范化阶段——个人需要低、团队需要中等、任务需要最低
B形成阶段一一个人需要高、团队需要中等、任务需要最低
C成熟阶段-——个人需要高、团队需要中等、任务需要高
D搜动阶段——个人需要高、团队需要低、任务需要最低
按照需要层次理论,管理者要激励某个员工,就必须了解此人目前所处的需要层次,然后着重满足这一层次或在此层次之上的需要。
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团队在企业中所处的位置是团队的()。
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在项目改进阶段,团队成员就改进方案进行头脑风暴,提出了许多改进建议,项目组长需要将这些建议梳理,合并成几个方案,应该采用什么方法()?
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当前我国所处的城镇化发展阶段:()。
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我国目前所处的阶段是社会主义()。
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员工所处的四个发展阶段是什么?
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在系统开发过程中,系统详细调查所处的阶段是()。
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在计划工作的程序中,估量机会所处的阶段是()
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在计划工作的程序中,估量机会所处的阶段是()。
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