进入团体的转换期，团体的动力逐步形成，工作者处于团体的中心位置。

（）的动力来源于团体本身，社会工作者在团体形成以后一般处于边缘位置。

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团体中期的目标是顺利处理过渡阶段的问题，引导团体进入成熟阶段，实施团体计划，并完成团体目标。

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支持性团体的动力来源于社会工作者，社会工作者在团体中处于主导位置。

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（）的重点是促成团体成员初步的互动，帮助团体形成一个实体。

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团体规范形成期的特点包括（）。

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（）是工作者促使团体作更深入的互动，并且是进入真正资料过程的一个关键性因素。

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团体系统的组成要素包括团体成员、工作者、团体和（）。

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治疗性团体是典型的个人取向的团体。

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（）团体中，团体被视为一种治疗的工具。

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