A评价标准不清
B近期效应
C评价者的个人偏见
D晕轮效应
下列哪两个选项不完全属于绩效评价的误差()
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下列管理行为或管理意图中,()易造成绩效考评的苛严误差。
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下列选项中不利于企业实施绩效管理的因素的有()
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下列选项中不属于绩效管理功能的是()。
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下列选项中哪个属于绩效管理中直线经理的角色分工?()
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下列选项中,不属于平衡卡理论初期绩效管理指标的是()
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评价周期与评价指标、企业所在行业的特征、()、绩效管理实施的时间等因素有关。
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由法律风险管理能力评价的独立性原则可知,将法律风险管理能力评价纳入部门以及员工绩效考核,不会造成对评价客观性的不良影响。
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下列选项中造成工期延误的情况中不属于材料、设备因素的是()。
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