判断题

我国目前的劳动争议仲裁与实际意义上的仲裁是完全相同的,是基于当事人双方自愿选择。

A

B

正确答案

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答案解析

相似试题
  • 我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了()处理劳动争议的方式。

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  • 我国现行关于劳动争议处理的法律规范,主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。

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  • 依据我国现行法律规定,对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,下列属于“一裁终局”的案件范围的是()

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  • 2008年5月17日,职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会正确的处理方式是()。

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  • 申请人某国甲公司与我国乙海运公司因海上货物运输合同的价款发生争议,依双方签订的仲裁协议,向某国常设仲裁院提交仲裁,仲裁院依仲裁规则作出了裁决书,裁决被申请人乙海运公司偿还申请人货运费。仲裁裁决生效后,乙公司支付了部分运费、尚欠申请人大部分运费。申请人遂向乙公司所在地中国某海事法院提出申请,请求法院承认和执行上述裁决。依据有关法律规定,下列说法正确的有( )。

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  • 申请人某国甲公司与我国乙海运公司因海上货物运输合同的价款发生争议,依双方签订的仲裁协议,向某国常设仲裁院提交仲裁,仲裁院依仲裁规则作出了裁决书,裁决被申请人乙海运公司偿付申请人货运费。仲裁裁决生效后,乙公司支付了部分运费,尚欠申请人大部分运费。申请人遂向乙公司所在地中国某海事法院提出申请,请求法院承认和执行上述裁决。依据有关法律规定,下列情况中正确的有()

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