一项好的测验,是经得起科学性检验的。
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标准化测验中没有体现标准化要求的是()
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具有较好的()和可行性,是科学的测验和测量的基本要求。
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从企业用人角度来说,对管理人员进行职业兴趣方面的测验,目的就在于确定不同类型的管理活动与不同人的兴趣倾向之间是否存在()的匹配关系,从而为科学的管理工作提供基础和保证。
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从企业用人角度来说,对管理人员进行职业兴趣方面的测验,目的就在于确定不同类型的管理活动与不同人的兴趣倾向之间是否存在()的匹配关系,从而为科学的管理工作提供基础和保证。
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常模参照测验和标准参照测验的主要差异在于()。
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参照测验和标准参照测验主要有哪些方面的差异?
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诊断性测验于其他成就测验的区别主要是什么?
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试述常模参照测验与标准参照测验的含义及主要差异?
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