简述劳动合同履行的原则。

（1）全面履行原则。依《劳动合同法》第29条规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
（2）合法履行原则。我国《劳动合同法》着重强调了3个方面：
①规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额支付劳动报酬。
②规定用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
③规定劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝，不视为违反劳动合同；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。

略