劳动关系协调员
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劳动关系协调员
单选题
在企业依据劳动规章制度对员工进行惩戒的过程中,()是指对于同样程度的违反劳动规章制度的行为,应给予同种类、同程序的惩戒处分。
A
平等待遇原则
B
必要性原则
C
最后手段性原则
D
有效性原则
正确答案
答案解析
略
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