题干本题共包含 5 个小题

两年前,小林当时是一名酒店经理,整天在岗位上忙忙碌碌,把酒店的业务打理得井井有条。可是忽然有一天,小林就变成了一个多余的人。由于集团业务重组,酒店业务被撤消,他被解雇了。刚失去工作的时候,他曾经试图去应聘,但是与以前工作类似的职位很少,因此屡屡碰壁。小林开始沉沦和灰心丧气,整日无所事事,生活也变得一团糟。他开始了白天看电视、晚上酗酒的生活。这样的日子持续了整整一年的时间。
在亲友的帮助下,小林开始思考自己的行为,开始认真考虑自己的前途和出路。他经常问自己:“难道我再也找不到自己喜欢做的事情?难道真没有适合我从事的工作?”,小林想或许他应该转变观念,不一定非要做同过去完全一样的工作。在这种观念的驱使下,他开始应聘其他类型的工作。
小林现在是一家休闲中心的市场部助理,职位不如以前的高,但他非常喜欢这个工作,他喜欢他的团队和同事。新的工作更多的是策划和与客户接触,工作时间也不像以前那么紧张,小林渐入佳境,变得游刃有余。
小林常想起刚下岗的那段日子,当时的他已经陷入了成见的泥潭,无法摆脱思维定势——是挫折给他上了真正的一课。现在,小林有了自己喜欢的工作,有了新的目标,并向目标迈进了一大步!

单选题1

根据对目标的理解,小林的经历说明()。

A如果不经常审视与调整目标,我们可能会被某些观点与假设误导,从而偏离正确的方向

B随着时间的推移,一个人的目标应该越来越大,而不应该像案例中的主人公一样目标短浅

C既然开始就已经定了自己的目标,就应该一直朝着这个目标前进

D目标一旦确定就不再因生活环境的影响而改变

正确答案

A

答案解析

单选题2

一般来讲,人们的目标按照时间的长短可以分为三种,这三种目标不包括()。

A短期目标

B长期目标

C中期目标

D总目标

正确答案

D

答案解析

单选题3

在亲友的帮助下,小林开始认真考虑自己的前途和出路,确定新的职业目标,进行职业生涯规划。那么职业生涯规划的核心是()。

A制定自己的职业目标和选择职业发展道路

B职业生涯机会的评估

C职业评估和反馈

D确定自己的志向和进行自我评估

正确答案

A

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单选题4

小林不一定非要做同过去完全一样的工作,在进行新的职业选择时,需要注意的内容包括()。

A性格与职业的匹配

B兴趣与职业的匹配

C特长与职业的匹配

D其他选项都对

正确答案

D

答案解析

单选题5

对于不同层次的目标之间的关系,说法正确的是()。

A只要完成远期的目标,所有的目标都能得到解决,所以没必要设立近期目标

B从长期目标到中期目标再到短期目标是一个从特殊到一般的过程

C远期目标必须是非常精确的,近期目标不需要精确

D短期目标必须非常精确,这样才能知道这个目标是否能得以实现

正确答案

D

答案解析

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