A人力资源规划是组织战略规划的核心部分
B人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
C人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
D人力资源规划有利于控制人工成本
E人力资源规划有利于企业和员工的能力提升
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