人力资源管理的概念最早由（）提出。
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下列哪位管理学者提出“管理就是决策”的主张（）
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下列哪位管理学者提出了一般管理的14条原则？（）
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下列哪位管理学者提出了双因素理论（）。
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目标管理法是由以下哪位学者提出的（）
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最早根据资源基础理论提出“人力资源优势”概念的学者是（）
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哪位学者首先提出了全面质量控制的概念，并被尊称为“全面质量管理之父”（）
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全面质量管理中，最早提出PDCA循环的学者是（）
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20世纪初期，西方学者从人力资源管理角度提出的，用以取代“劳资关系”概念的是（）。
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