违纪违规受处分后，在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的，从重处分，其中故意违纪违规的，加重处分。

管理人员违纪违规受处分后，在处分影响期内又因违纪违规行为受到处分的，处分影响期应当合并，处分影响期为原处分尚未执行的影响期与新处分影响期之和。

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职工违纪违规发生后，有下列哪些行为应当从轻或减轻处分（）

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管理人员违纪违规应当受到撤职处分，在决定给予其撤职处分时，本人已调任其他职务的，应当撤销其现任职务。

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受处分的管理人员，在处分影响期内（）

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主动检举他人违纪违规问题，应当从轻或减轻处分。

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二人以上共同违纪违规应当给予处分的，根据各自应当承担的政纪责任，（）给予处分。

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管理人员违纪违规应当受到撤职处分，在决定给予其撤职处分时，本人已被免职又未任新职务的，不给予撤职处分，给予降职处分。

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职工违纪违规过程中有下列哪些情形，应当从重处分（）

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受处分的管理人员，在处分影响期内不得评选先进，不得列为后备干部，不得晋升职务（含专业技术职称），不得提高级别和工资档次，所在单位应当根据有关规定扣减其绩效薪酬。

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