A成熟型
B竞争型
C目标型
D传统型
()是企业文化的核心,为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。
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精神文化是企业文化的核心,为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。
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企业制度文化在企业理念转化中的作用是什么?
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理念识别系统主要包括以下基本内容:企业使命、企业精神、企业价值观和企业目标等。
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企业文化测量是从员工认同实践的程度来衡量企业文化的特征,而不只是简单地描述某种文化理念的内容。
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主要解决办企业是为了什么、企业追求什么样的目标、企业提倡什么,反对什么、以什么样的指导思想进行经营管理等方面的问题,这是企业文化的哪项内容?()
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企业文化理论的核心是什么?
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企业文化的核心是以人为中心。
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简述企业文化理论的核心。
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