单选题
A一百五
B二百
C三百
D四百
正确答案
答案解析
略
相似试题
《中华人民共和国劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬。
单选题查看答案
《中华人民共和国劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬。
单选题查看答案
《中华人民共和国劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬。
单选题查看答案
《中华人民共和国劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬。
单选题查看答案
《中华人民共和国劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬。
单选题查看答案
《中华人民共和国劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬。
单选题查看答案
《中华人民共和国劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬。
单选题查看答案
《中华人民共和国劳动法》规定，法定标准周工作时间为（）小时。
单选题查看答案
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作（）以上，可享受带薪年休假。
单选题查看答案