在面试时，除了积极有效的倾听外，还应注意应聘者的非言语信息。
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最为人熟知的非言语沟通类型是体态语言和（）。
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结合实际讨论在不同的情境下，非言语沟通过程中应当注意的问题？
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什么是非言语沟通？它会促进还是会阻碍言语沟通？
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求职面试时，求职者在向面试官提问时，要注意些什么（）？
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为了做好面试工作，除了做好充分的准备外，还要善于控制面试过程。为此要注意什么问题？
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情景化面试是根据管理学中的什么来做的面试方法？（）
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工作分析中运用观察法时需注意的原则，除了有信任原则、沟通原则、代表性原则以外，还有（）
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电子沟通并不能替代上司与下属的直接交流，在直接交流中上司还可以观察到下属的面部表情等肢体言语，并确保沟通的有效性与反馈的及时性。这是网络沟通的什么策略？（）
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