领导者应注意组织系统内在年龄、知识、专业、性格、气质等方面合理配置、相互补充，使组织系统具有最佳的整体功能。这是领导用人的（）原则。

专业技术人员或者技术专家按照决策的要求，通过组织机构指使、率领其下属努力实现既定目标的领导行为过程是（）。

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按照一个系统或组织的指挥、监督和控制方式不同，可将领导体制划分为（）和职能制。

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合理的领导班子年龄结构，应该是以中老年人为主。（）

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领导者的知识素质主要包括（）。

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领导者应依据信息作出决策，而从纷繁复杂的信息中抽象出对组织全局和组织战略有重要影响的关键信息则依赖于领导者（）技能。

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领导应该具有哪些知识素质？

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领导者要注意在激励过程中激励的（）的公平性。

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（）型领导体制的优点是：分工精细、专业性强，领导者能够各司其职、业务熟悉，因此工作效率较高。

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愿做事、能做事，做成事还要注意不出事是领导者的做事艺术。（）

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