A实物与工资界限分明,可以成为对计划本身、计划目标和公司的永久性纪念
B实物明显可见,可以成为获奖者引以自豪的见证
C实物奖励不容易为员工所接受
D实物奖品的购买可以利用大量购买的折扣优惠,降低奖励所需要的成本
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