A违规管理
B信访举报
C责任追究
D员工档案
银行业金融机构应当建立健全责任追究机制,按照公平、公正、公开的原则建立有效的违规及案件问责制度。
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银行业金融机构应当建立健全科学的绩效考核和激励约束机制,强化员工参与案防工作的激励引导,依法保护举报人的合法权益.
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银行业金融机构应当建立健全科学的绩效考核和()机制,确保业务发展与内部控制、风险管理能力相匹配,规范各级机构及其员工行为,防止因考核激励机制不科学诱发员工违法违规行为。
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银行业金融机构应当将从业人员遵守《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的情况纳入()范围,定期评估,建立持续的评价和监督机制。
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银行业金融机构应当将从业人员遵守本指引的情况纳入反腐倡廉建设、合规和操作风险管理、员工教育培训和人力资源管理范围,定期评估,建立()的评价和监督机制。
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银行业金融机构应当将员工()作为案防工作的重要内容,建立完善的员工合规及案防培训体系,制定合规及案防培训计划和重点业务培训方案,建立配套的培训考核机制,并与员工岗位、待遇、职务晋升等挂钩。
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银行业金融机构是案防工作第一责任主体,应当按照《银行业金融机构案防工作办法》要求,建立与本机构()相适应的案防管理体系,有效监测、预警和处置案件风险。
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各银行业金融机构应建立和完善从业人员处罚信息管理机制,保证及时准确登记、报送信息,不得()。
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商业银行应当建立有效的授信决策机制,包括设立(),负责审批权限内的授信。
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