判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
劳务派遣中劳动合同期限不得低于（）
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劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在（）的工作岗位上实施。
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根据劳动合同法的相关规定，组织和员工之间建立劳动关系，不是必须签订劳动合同的。
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新入职的员工其劳动合同或劳务合同应在员工入职之（）天内以书面形式订立。
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在事实劳动关系中用人单位与劳动者双方都签订了实际的书面劳动用工合同。
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《劳动合同法》规定，劳务派遣单位的注册资本不少于500万元。
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劳务派遣与劳动关系不同，劳务派遣涉及（）、（）和（）三方之间的关系。
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劳务合同和劳动合同的联系和区别？
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每个员工只能与集团签订（）次劳动合同，（）次劳务合同
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