A领导班子腐败
B管理效率低下
C内外矛盾激化
D人员素质不齐
由内因引起的机关管理改革最突出也是最普遍的表现形式是()
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公共事业体制局限性中的志愿失灵的最突出表现是()
封闭型机关管理改革的一个突出特征是()
机关管理的广泛性首先表现在机关管理具有普遍性,其次表现在机关管理内容的()
人力资源环境所面临的最普遍的挑战有()。
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引起机关管理改革的外因因素有()
机关管理监督形式的一个突出表现是监督的()
领导艺术的最突出特点是()
分权制可能出现的最突出的弊端是()
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