以战略目标为依据，以人才结构调整与优化为主线，以（）为重点，为各类人才脱颖而出创造更大的舞台和更多的机会。

以（战略目标）战略目标为依据，以（）为主线，以（）为重点，为各类人才脱颖而出创造更大的舞台和更多的机会。要营造宽松和谐、竞争合作的科技人才成长氛围，造就一批有国内、国际知名度的气象专家和科技“领军”人物，建设一支适应中国气象事业发展的科技人才队伍。

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新一代气象服务体系的总体战略目标是：以气象基本业务系统为主要依托，以资料与信息共享为主要特征，实现（）、服务队伍专职化、服务管理规范化。

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“一流装备、一流技术、一流人才、一流台站”是中国气象事业的战略目标。

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新一代气象服务体系的总体战略目标是：以（）、（）为主要依托，以为主要特征，实现服务手段现代化、服务产品专业化、服务队伍专职化、服务管理规范化。

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抓好气象人才队伍建设。转换用人机制，积极推行以（）制度为主要内容的人事制度改革。

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中国气象事业发展战略研究成果明确了战略目标和战略任务，本世纪头20年中国气象事业的发展目标是：按照“一流装备、一流技术、一流人才、（）”的要求，建设具有世界先进水平的气象事业现代化体系，率先基本实现现代化，实现从气象大国向气象强国的跨越，为全面建设小康社会提供一流的气象服务。

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加快中国气象事业发展的能力建设，就是要根据中国气象事业发展战略提出的总体目标、战略任务，以提高中国气象事业整体业务服务和科技创新水平为中心，充分发挥气象在国家安全、社会进步、经济发展和可持续发展中基础性、现实性和前瞻性作用，提高（）。

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根据战略目标所提出的六项战略措施是大力推进科技创新、实施人才强业战略、（）、建立健全法规与标准体系、加强国际合作能力和拓展国际活动空间、创新体制和机制.

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为实现我国气象发展的战略目标，必须调整现有布局和结构，形成国内国外、上下左右协调发展、充满活力的气象事业新格局。其格局是（）.

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