A复杂
B高
C简单
D低
任职者在组织特定工作岗位上承担的责任是()
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对一定范围内所有岗位的多层次的分类、分级、分等是()
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用书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所致做的统一要求是()
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在管理岗位招聘的实践中,比较有效的是()
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对性质相同的每一个岗位,按其工作难易繁简程度、责任大小、岗位任务大小及岗位任职者所需具备的资料条件等因素进行评价,根据结果进行岗位分类的是()
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岗位在工作过程对任职者身体的影响是()
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在员工选拔的岗位胜任特征分析中,关键胜任能力的内容主要包括()
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在采用点数法进行岗位的纵向分类时,最为常见的评价要素主要有()
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岗位在工作过程中对任职者技术素质方面的要求是指()
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