A学习目标是否与需求一致
B组织绩效的变化
C社会成本和收益
D判断学员的表现
受训人员对培训内容的掌握程度属于培训评估标准中的()
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组织的产量是培训评估中的硬性数据。
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被更频繁地应用于培训需求评估与绩效评估中的工作分析方法是()
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员工违反安全规定是培训评估中的硬性数据。
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衡量学员对于具体培训课程,培训讲师和培训组织管理的满意度,是指培训评估中的()。
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人力资源部门对参加培训后的人员进行培训内容的测试,这种测试属于培训评估中的()
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受训员工对新技能的运用程度是培训评估中的软性数据。
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简述培训评估是一项非常有价值的工作的原因。
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并购中,对目标公司价值评估模式中的非现金流量折现模式包括()。
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