多选题
A由于我国多层级工资集体协商模式的存在，不可避免地在某些地区、企业、行业和区域性工资专项集体合同会出现重合的现象
B行业、区域性工资专项集体合同依法生效后，对本*行业、本*区域的企业和职工均具有约束力
C在工资专项集体合同二次覆盖的情况下，单个企业签订的工资专项集体合同，其确定的劳动条件和劳动报酬标准，不得低于本*行业或者本*区域签订的行业、区域性工资专项集体合同的规定
D在企业工资专项集体合同与区域、行业性工资专项集体合同内容不一致时，应当优先适用符合企业利益的条款
正确答案
答案解析
略
相似试题
区域性、行业性集体合同履行原则与用人单位集体合同履行原则基本一致，都应当遵循（）原则。
多选题查看答案
区域性、行业性集体合同履行原则与用人单位集体合同履行原则基本一致，都应当遵循（）原则。
多选题查看答案
区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商的区别体现在（）。
多选题查看答案
可从哪几个方面来区分区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商（）。
多选题查看答案
可从哪几个方面来区分区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商（）。
多选题查看答案
下列关于区域性、行业性集体合同基本程序的叙述，正确的是（）。
多选题查看答案
下列关于区域性、行业性集体合同效力和争议处理的叙述，错误的是（）。
单选题查看答案
下列各选项关于区域性、行业性集体合同履行情况监督检查的相关表述，正确的是（）。
多选题查看答案
企业级集体合同与区域性、行业性集体合同的联系与区别有哪些？
简答题查看答案