单选题

劳动合同法是指关于调整劳动合同关系的法律规范的总称。《劳动合同法》第26条第1款规定,有下列情形之一的劳动合同无效或部分无效,除了()。

A以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C违反法律、行政法规强制性规定的

D用人单位不支付报酬的

正确答案

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答案解析

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