单选题
A①②
B②④
C③④
D①④
正确答案
答案解析
在社会主义市场经济条件下，效率与公平具有一致性，效率是公平的物质前提，公平是提高经济效率的保证。本题材料中“该公司协商工资的举措激起了员工为公司发展献计献策热情，公司也越来越红火”，反映的是该公司的措施通过公平分配提高企业的经济效益，充分说明了该公司在分配中正确处理了效率与公平的关系。由此可见，①②两项符合题意，可以入选；提高劳动报酬在初次分配中的比重，故③项表述不科学，不能入选；④项中的表述夸大了该公司“协商工资”这一措施的作用，故不能入选。因此，答案是A项。 考点：本题考查收入分配与社会公平的相关知识。
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某公司通过工资集体协商，保障员工每月工资不少于最低工资标准1400元，还根据实际经营情况制订了职工本年度工资增长幅度达到8%。提高工资后，员工为公司发展献计献策，该公司也越来越红火。该公司的措施有利于（） ①在分配中处理好效率与公平的关系 ②通过公平分配提高企业的经济效益 ③提高劳动报酬在按劳分配中的比重 ④理顺国家、企业和个人的分配关系
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某公司通过工资集体协商，保障员工每月工资不少于最低工资标准1400元，还根据实际经营状况制定了职工本年度工资增长幅度达到8%。提高工资后，员工为公司发展献计献策，该公司也越来越红火。材料中的措施有利于（） ①提高劳动报酬在按劳分配中的比例 ②理顺国家、企业和个人的分配关系 ③在分配中处理好效率和公平的关系 ④通过公平分配提高企业的经济效益
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某公司通过工资集体协商，保障员工每月工资不少于最低工资标准1400元，还根据实际经营情况制订了职工本年度工资增长幅度达到8%。提高工资后，员工为公司发展献计献策，该公司也越来越红火。材料中的措施有利于（） ①提高劳动报酬在按劳分配中的比重 ②理顺国家、企业和个人的分配关系 ③在分配中处理好效率与公平的关系 ④通过公平分配提高企业的经济效益
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近年来，我国一些地区相继推出职工工资集体协商制度。职工工资集体协商制度即职工方代表与企业方代表依法就工资分配形式、工资支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度（） ①确保了劳动者权利和义务的统一 ②有利于保障劳动者获得劳动报酬的权利 ③可以提高劳动者在工资谈判中的地位 ④能调节收入分配关系，促进社会公平
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近年来，我国一些地区相继推出职工工资集体协商制度。职工工资集体协商制度即职工方代表与企业方代表依法就工资分配形式、工资支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度（） ①确保了劳动者权利和义务的统一 ②有利于保障劳动者获得劳动报酬的权利 ③有利于提高劳动者在工资谈判中的地位 ④拉开了职工工资差距，调动了职工积极性
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近年来，我国一些地区相继推出职工工资集体协商制度。职工工资集体协商制度即职工方代表与企业方代表依法就工资分配形式、工资支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度（） ①是劳动者获得权利、维护权益的基础 ②有利于保障劳动者获得劳动报酬的权利 ③有利于提高劳动者在工资谈判中的地位 ④保证了劳动报酬在初次分配中占合理比重
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