判断题

大胆选拔新秀，要反对论资排辈，但也要正确处理资历与能力的关系。（）

A对

B错

正确答案

来源：www.examk.com

答案解析

资历长的人经验相对多些，经验是形成能力的一个因素，但是，促使能力形成的因素除经验外，还有知识、性格、气质、思维等，因此，在考察识别人才时，既要以资历作参考，又要反对论资排辈，搞唯经验是重，处理好资历与能力的关系。

相似试题

领导在选拔人才上要坚持德才兼备。（）
判断题查看答案
我国人才选拔制度主要有（）。
多选题查看答案
人才选拔应遵循哪些原则？
简答题查看答案
选举制应成为我国人才选拔的唯一方式。（）
判断题查看答案
下列属于古代选拔人才的方法与艺术的思想有（）。
多选题查看答案
导者在选拔人才时只要看人才的能力就可以。（）
判断题查看答案
要有效开展调查研究，正确的方法是（）。
单选题查看答案
下列关于现代领导要树立大局意识表现正确的是（）。
多选题查看答案
正确运用实事求是方法的基本要求：一要坚持一切从实际出发，切忌（）；二要正确发挥主观能动性，切忌（）。
填空题查看答案

分享

语音搜题

拍照搜题

打赏