公平就业目标（）、（）、（）、（）、对不合理解雇、反对职业垄断、保护和扶助弱势群体。
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我们可以将公平分为经济公平和（）
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就业难和传统的就业观念有很大关系。
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平等的一定是公平的，但公平的不一定是平等的。
我国的就业保障制度采用高就业、低工资、（）、（）的做法
社会学可以为个人就业或者更好就业做准备。
从就业统计角度对就业的4种界定及其含义。
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美国与西欧、北欧国家相比，效率与公平长期较量的结果总是偏向公平优先。
劳动就业问题的实质及我国解决劳动就业的措施
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