用人单位根据《劳动法》相关条款解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知劳动者本人。

《劳动法》第（）对用人单位解除劳动合同的限制做出了规定。

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根据企业少用人、多生产的要求，劳动定员必须贯彻先进合理的原则。

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劳动定员量指的是用人的质量和数量。

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劳动合同的解除，只对（）的部分发生效力，不涉及已履行的部分。

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失业人员应在终止或解除劳动合同之日起（）内，到受理其失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

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劳动报酬制度是根据（）的原则，对劳动者付出的劳动给予物质补偿的制度。

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规定劳动者单位时间内应生产的合格产品的数量是（）定额。

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按劳动效率定员是指根据（）规定的任务和工人的劳动效率来计算班组定员人数。

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根据劳动和社会保障部的规定，国家职业资格分为（）等级。

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