A对
B错
一般而言,新参加工作的护士感受到的高强度的应激原常常与()和应对能力缺乏有关。
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影响护士工作应激的主要因素有()
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心理负荷过重是引起护士应激的重要原因,负荷过轻不会成为应激原。()
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护士处理应激过程中要不断陈述自己的行为和行为目标。()
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护士的应激反应可以是生理的、心理的,也可以是()的。
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一般而言,在以下科室工作的护士经常处于高应激水平状态()
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护士采用消极的应对方式,如同避问题、否认问题存在等,工作应激水平就()。
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具有A型行为类型特征的护士常常表现出低水平的应激反应。()
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合并应激原强度越高、时间越长、数量越多,则应激反应就越强烈。()
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