简答题

劳动合同管理制度有哪些方面?

正确答案

劳动合同管理制度,是指劳动合同当事人在劳动合同的订立、履行和管理过程中必须遵守的管理规则。也是劳动合同管理机关的管理手段和具体操作规则。具体有:
(1)劳动合同订立审批制度;
(2)劳动合同鉴证制度;
(3)劳动合同履行情况的检查制度;
(4)劳动合同档案制度;
(5)劳动合同统计报告制度;

答案解析

相似试题
  • 银行合同管理制度应对合同的各个环节各个领域进行全方位规范,具体包括以下哪些方面的规范()

    多选题查看答案

  • 简述在对土地承包合同进行管理时,需要做好哪些方面的工作?

    简答题查看答案

  • 在劳动安全卫生方面,员工有哪些职责、权利与义务?

    简答题查看答案

  • 数据库管理阶段在管理数据方面有哪些特点?

    简答题查看答案

  • 会所管理的要求有哪些方面?

    简答题查看答案

  • 领导与管理的差异有哪些方面()

    多选题查看答案

  • 知觉在管理中的应用有哪些方面()

    多选题查看答案

  • 管理者的期望的方面有哪些?

    简答题查看答案

  • 泰罗科学管理的基本原理主要有哪些方面?

    简答题查看答案