A增加利益
B个体优化
C目标导向
D坚持原则
E勤于公关
管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现了协调原则的是（）
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不属于协调作用的是（）
下列属于人员管理基本原则的是（）
下列属于组织设计原则的是（）
下列属于计划工作原则的是（）
下列属于护理人员排班基本原则的是（）
不属于护理人员编设原则的是（）
关于不协调性宫缩乏力，以下描述正确的是（）
对于不协调性子宫收缩乏力者，下列护理措施不正确的是（）
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