AMSB>MSC时,说明资源配置过剩
BMSB=MSC时,说明资源配置没有效率
CMSB<MSC时,说明资源配置过剩
DMSB=MSC时,社会总净效益为零
当MSB=MSC时,社会总效益达到最大值
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劳动关系规范法制化的最终发展目标,是实现各种类型劳动关系之间劳动标准、劳动条件及运行规则的统一、合理和公平
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简述原始赤字与总赤字之间的关系
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资源配置达到最佳状态时,关于社会净效益说法正确的是()
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偏好是指个体对两个或两个以上选择对象之间关系的一种()
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公债依存度是指当年公债发行收入与当年公共支出之间的比例关系。
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关于劳动力资源稀缺性的说法中,错误的是()
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下面关于劳动关系调整的说法正确的是:()
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对于私人消费的公共产品,社会边际效益和成本与私人边际效益和成本之间一般有下列哪种关系()
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