简述我国企业推进战略性绩效管理实践的方向

（1）从战略高度重视绩效管理。
（2）建立其科学的战略性绩效管理系统
（3）加强绩效管理过程中的绩效沟通和辅导
（4）激发各层次人员的参与意识。
（5）建设以绩效为导向的企业文化

略