《关于开展规范劳动用工管理专项整治工作的通知》（淮矿人力〔2017〕228号）指出，基层各单位必须认真实施电子考勤管理制度，每月底必须向集团公司人力资源部、组织（人事）部报送零出勤（全月病假、事假、旷工、工伤）职工名单及处理意见，并在一定范围内通报、公示，接受职工监督、举报。