判断题

大部分的工业企业会存在车间当期领用的材料,在月末尚未消耗完,下月需要继续耗用的情况,为了不使成本虚增,应该使用假退料业务处理

A

B

正确答案

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答案解析

相似试题
  • 某企业生产A、B两种产品,产品成本采用品种法计算。各种生产费用均为A、B两种产品共同耗用。原材料在生产开始时一次投入。A产品期初在产品成本为4800元;直接材料1900元,直接工资1754元,其他直接支出246元,制造费用900元。本月发生的生产费用为27960元;原材料16000元,其中,产品生产领用12000元、企业行政管理部分领用3000元、生产车间设备维修领用1000元;应付工资10160元(按应付工资额的14%计提福利费),其中,生产工人工资5600元、企业行政管理部分人员工资2760元、生产车间管理人员工资1800元;固定资产折旧费1800元,其中,生产车间1000元、企业行政管理部分800元。本月发生的各项消耗分别为:A产品消耗工时800小时,B产品600小时;A产品消耗材料2800千克,B产品2000千克。A产品经第一、第二基本生产车间加工完成,本月完工100件,月末在产品60件,两车间分别为40件和20件。第一和第二车间单位产品定额工时分别为4小时和2小时。各车间在产品加工程度均为60%。 要求: (1)按消耗量比例在A、B两种产品之间分配费用; (2)按约当产量法计算A完工产品成本。

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  • 生产经营过程中领用的材料,按照用途进行归类,生产产品耗用、生产车间耗用、企业行政管理部门耗用的,应分别记入()科目。

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  • 生产经营过程中领用的材料,按照用途进行归类,则生产产品耗用、生产车间耗用、企业行政管理部门耗用,应分别记入下列科目()。

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  • 某企业20××年5月外购原材料180000元,辅助材料20000元,低值易耗品10000元。本月生产甲产品领用外购材料140000元、自制材料30000元,基本生产车间领用材料25000元。本月生产工人工资30000元,生产车间管理人员工资20000元,辅助生产车间工人工资10000元,行政管理人员工资15000元。该企业按14%计提职工福利费。 要求: (1)计算本月“外购材料”、“工资”及“计提职工福利费”三个要素费用的发生额。 (2)计算本月“直接材料”、“直接人工”和“制造费用”三个成本项目的发生额。

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  • 企业为固定资产建造工程购买的材料物资,期末时尚未领用的部分,应在资产负债表的存货项目下反映。

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  • 凡属生产车间领用的原材料费用,最终都必须计入“制造费用”。()

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  • 会计分录题:生产车间为制造A产品领用材料一批,其价值为9400元,厂部领用一般性耗用材料400元。

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  • 基本生产车间生产产品领用的材料,应直接计入各成本计算对象的产品成本明细帐。()

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  • 根据业务编制会计分录:本月领用材料200000元,其中生产产品领用150000元,车间一般耗用30000元,管理部门领用20000元。

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