一般柜员或营销序列人员如业绩突出业务熟练无不良从业记录经过2个或2个以上岗位锻炼，可直接晋升为支行长。

员工可在每周一晨会中制定本周的工作目标，如销售人员电话拜访客户、面谈、引荐、搜集客户信息、柜员推荐客户等也可表明要重点营销的产品。

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根据业务能力和营销业绩，我行客户经理可分为（）五个职级。

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柜员在办理业务的过程中，如遇到复印身份证、发现销售机会等情况后，可以通过特殊叫号提示大堂经理或客户经理前往呼叫的柜台予以协助。

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由用人单位核实待注销人员尾箱、凭证等均已处理完毕后，提交《柜员信息变更申请表》，由业务主管部门在储蓄业务系统进行柜员注销后，再由（）在邮政金融柜员管理系统完成人员信息调整或注销。

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（）应具备本科以上学历，从事中级客户经理工作二年以上，或有五年以上金融从业或客户经理经历；工作业绩比较突出。

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以下属于特殊业务授权，需综合柜员或支行长授权办理的有（）

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处理大额存取款业务时，（）由综合柜员或支行长授权，普通柜员办理；（）以上由支行长授权，普通柜员办理。

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客户经理的营销业绩考核权重原则上要达到（）以上。

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销售主管在晨会中应点评不同员工的营销业绩和销售推荐情况。

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