单选题

政府人力资源管理与传统的人事管理有明显的不同，下面不正确的一项是（）

A政府人力资源管理以用人为中心、视人为资源的管理理念，取代了传统的以事为中心、视人为成本的人事管理理念

B对公务员的管理不仅是“进”“出”两个方面，而且是“进”“管”“出”三个方面

C对公务员管理不再仅仅强调命令和控制，而是强调发挥主观能动性，主张实行民主参与式管理

D不仅为公务员执法创造条件，还为公务员个人的职业发展和价值实现创造条件

正确答案

来源：www.examk.com

答案解析

略

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现代人力资源管理与传统人事管理的区别有（）。
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人力资源管理与传统人事管理的区别
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