管理的关键在于发现人才、使用人才、协调人才。

人才管理是人本管理的最高层次。

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彼得〃德鲁克认为，在富有开拓精神的管理中，最关键的问题就是战略经营。

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协调作为持续健康发展的内在要求，既是（），同时还是（）。

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在新发展理念中，协调，注重的是解决发展内外联动问题。

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企业内部新旧文化的更替和协调是企业战略获得成功的保障。

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推进城镇化是解决（）问题的重要途径，是推动区域协调发展的有力支撑。

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随着改革不断推进，必须（），提高改革决策的科学性、增强改革措施的协调性。

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全面从严治党，关键在严。“严”就是（）。

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十八大报告指出：（）是加快转变经济发展方式的关键。

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