A洛伦茨曲线
B基尼系数
C库兹涅茨比率
D人口众数组分布频率
E帕累托定律
衡量培训效果最常用的经济指标是()。
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( )是衡量销售人员工作质量的重要指标。
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各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所做的统一规定是()。
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信度是衡量心理测验质量的指标之一,是指测量的有效性或正确性。
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效度是衡量心理测验质量的指标之一,是指测量的可靠性或一致性。
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属于分析工作绩效差距的具体方法有()
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童工是指未满14周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。
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比较适合于从事科研教学工作的人,每天工作的内容不同,无法用固定的衡量指标进行考量,这种考评方法称为()
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对企业招聘活动过程的评估,主要采用的评价指标有()。
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