单选题
A管理责任
B刑事责任
C行政责任
D民事责任
正确答案
答案解析
略
相似试题
行为人违反行政管理法律规范的规定，造成和足以造成一定后果但尚不够追究刑事责任时，由有权的国家行政机关依法作出的相应行政处理，并由违法行为人承担的一种强制性、制裁性的行政法律后果，称为（）
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在法律责任的构成中，行为人实施违法行为时的主观心理状态，称为（）
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劳动保障监察对用人单位或其他组织违反劳动保障法律法规的行为，应当依法作出行政处理决定或行政处罚决定，这体现了劳动保障监察的（）
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违反法律规定实施就业歧视的，劳动者可以向（）提起行政诉讼。
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李丽是某合资公司的公关部经理，1997年1月被招聘到该公司工作，并与该公司签定了为期5年的劳动合同。合同约定李丽的职务为公关部经理，月薪2000元人民币等内容。1999年8月，公司得知李丽怀孕后，即以其不能胜任工作为由，解除了与李丽的劳动合同，请问该公司的行为违反了哪些劳动保障法律规定？
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法律所规定的行为人因其违法行为、违约行为或者由于法律的特别规定而应当承担的某种具有强制性的、不利的法律后果，称为（）
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某市劳动保障监察大队在检查中发现一外商投资企业在与员工签订的劳动合同中规定员工只领取货币工资，社会保险费包括在工资之中，由员工自行参加社会保险。请问该外商投资企业上述行为违反了什么规定？
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在我国刑法中，关于法律溯及力的规定采用的原则是（）
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任何组织和个人对于违反劳动保障法律、法规的行为有权（）
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