在销售人员的报酬中，由于佣金制存在不少缺点，故经常与下列哪项合起来运用（）。

下列哪些属于企业推销人员纯佣金制报酬形式的缺点（）。

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在货物买卖中，佣金常常表现为交易一方支付给中间商的报酬。例如，出口商支付佣金给采购代理人，或进口商支付佣金给销售代理人。

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企业通过测量每个销售人员在范围大小不同，销售潜力不同的区域的销售能力，计算在各种可能的销售人员规模下，企业的销售额和投资报酬率，以确定人员销售规模。这种方法是（）

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近年来，不少企业开始在销售管理过程中分析客户的价值，并以客户的终身价值为依据细分市场，以决定人员销售力量投入的大小。

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一名销售人员预计每天销售10件产品，如果他完成了目标，企业将按销售额的5％支付佣金，如果超额完成，超额的部分按销售的10％支付佣金，每件产品价格为50元。这名销售人员某一周（6天）销售了100件这种产品，则此销售员这周的佣金为（）元。

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一定销售量下支付给销售人员的佣金是固定的，但随着销售量超过目标值，佣金会随着销售量的增加而相应的增加，这里说的是哪种成本性态（）

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下列哪项不仅是销售人员分配报酬的依据，而且还是企业调整市场营销战略、促使销售人员更好地为企业服务的基础（）。

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由于酒店所提供服务的无形性，销售人员给客户留下的（）是销售过程中的关键。

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国际货运代理从货主手中取得的报酬包括两种形式：（）和代理佣金。

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