A人力资源管理部门
B综合管理部
C运营管理部
未按规定或整改要求进行岗位轮换、干部交流、强制休假和近亲属回避的,给予有关责任人()处分。
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严格执行岗位轮换和强制休假制度,按照监管要求明确具体规定和操作程序,完成重要岗位人员的轮换,落实()强制休假,加强对制度执行情况的后评价。
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根据《中国农业银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》规定关键岗位人员强制休假时间一般为()。
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根据《中国农业银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》规定岗位轮换时间不得少于()。
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运营主管调离和岗位轮换交接必须由委派行()共同进行监交,短期离职由受派营业机构负责人或指定专人监交。
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基层主管轮岗轮调和强制休假制度纳入各级分支机构的()制度。
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实行重要岗位强制性休假与()的配套与联动。
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关键岗位人员有下列情形之一的,必须采取强制休假措施()
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()应按规定组织或配合上级部门实施重要岗位人员轮岗、强制性休假等。
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