多选题
A绩效标准
B行为标准
C能力标准
D任职资格标准
正确答案
答案解析
略
相似试题
对老王是否适合担任某地烟草专卖局专卖科科长进行考核，其工作接触密切的直接上级评定为5分，下级评定为2分，相关部门评定为3分、2分。在综合该不同结果时，更适宜运用（）
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某地级市烟草专卖局为了全面落实国家局《烟草行业内部专卖管理监督工作规范》，进一步推进内部专卖管理监督工作深入开展，促进各县（市）级局切实履行内部专卖管理监督职责，专门成立了以专卖处处长为组长的考核领导小组，对各县（市）局的内部专卖管理监督工作进行考核。
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某地级市烟草专卖局为了全面落实国家局《烟草行业内部专卖管理监督工作规范》，进一步推进内部专卖管理监督工作深入开展，促进各县（市）级局切实履行内部专卖管理监督职责，专门成立了以专卖处处长为组长的考核领导小组，对各县（市）局的内部专卖管理监督工作进行考核。
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某地级市烟草专卖局为了全面落实国家局《烟草行业内部专卖管理监督工作规范》，进一步推进内部专卖管理监督工作深入开展，促进各县（市）级局切实履行内部专卖管理监督职责，专门成立了以专卖处处长为组长的考核领导小组，对各县（市）局的内部专卖管理监督工作进行考核。
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某地级市烟草专卖局为了全面落实国家局《烟草行业内部专卖管理监督工作规范》，进一步推进内部专卖管理监督工作深入开展，促进各县（市）级局切实履行内部专卖管理监督职责，专门成立了以专卖处处长为组长的考核领导小组，对各县（市）局的内部专卖管理监督工作进行考核。
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小王在某地烟草专卖局对执法人员的绩效考核中，被评定为不合格。单位领导根据这一结果认为小王不适合从事专卖稽查岗位的工作，将其调整到营销部门。体现了运用考核结果的（）原则。
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某地烟草专卖局对稽查岗位设定了市场净化率必须达到80%的考核标准，稽查队员小张在明确市场净化率指标内涵以后，自觉加大了市场检查频率，在月底考核中获得了优秀的评价。该过程体现了考核的（）功能。
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某地烟草专卖监督管理部门采用按人数的比例分配先进名额体现了设计考核办法应遵循的绝对考核原则。
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2009年9月，某地市局对辖区县级局内管进行二季度工作考核及重点检查，在对XX县局考核过程中，检查人员能过系统数据查阅和实地核查，发现如下订单：本地平销烟大丰收的订单客户数仅为几户，且供货数量明显超出设定的标准。
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