A吸引人才
B提高员工素质
C节约成本
D提升企业形象
E提高企业竞争实力
员工福利主要包括（）、企业补充保险计划、（）和弹性福利计划。
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简述员工福利规划和管理的主要内容。
简答题查看答案
对员工而言，薪酬的功能主要有（）
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简述员工福利对员工的作用。
简述员工福利的目标。
简述员工福利的作用
简述员工福利对企业的作用。
下列选项中属于员工服务福利的是（）
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影响员工福利的因素是什么？
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