所属单位对基层单位HSE诚信考核按照一级、二级、三级进行划分,其中,考核得分()分以上的定为诚信一级,()分的定为诚信二级,()分以下的定为诚信三级。
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基层单位()依据岗位人员HSE承诺、制度规程和岗位属地责任的落实情况,对每位岗位员工进行考核打分。
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基层岗位人员HSE职责由基层单位第一责任人审核,所在二级单位HSE主管领导审批后纳入“()”实施。
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油田每年对境外施工单位进行一次HSE监督检查;基层单位应()进行一次HSE检查考核。
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公司每年组织对所属单位进行一次综合审核,主要依据公司《QHSE体系综合审核标准》,并进行量化打分;每半年组织对各单位进行一次HSE诚信考核。
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基层单位负责按《()》,开展日常HSE检查和考核。
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一般情况下,各基层单位应按()或按井次对完成的产品质量、工作质量、服务质量及HSE工作绩效进行考核,并建立相应的考核记录。
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HSE职责内容紧密结合各岗位工作实际,明确基层岗位人员应承担的HSE工作()。
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HSE诚信考核是指对过程中上级安排的重点HSE工作完成()以及完成()的考核。
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