A三年以上
B五年以上
C一年以上
D十年以上
聘用单位与受聘人员签订聘用合同时,()收取抵押金、抵押物或其他财物。
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人员聘用的形式包括短期聘用、中长期聘用、兼职三种。
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客房部与人力资源部等管理部门必须竭尽全力去聘用合适的员工,并给员工提供必要的业务培训,使他们胜任工作。
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员工招聘用的途径包括什么?
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通过熟人介绍的员工,一旦聘用,离职率较低,费用较低
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受聘人员有下列情形时,聘用单位可随时单方面解除聘用合同()。
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企业在决定录用或聘用有关劳动者以后,要向劳动者提交劳动合同草案。这是订立劳动合同的步骤中的()。
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后备员工被定义为只在需要时才被聘用一天或几周的员工储备。
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简述聘用合同的内容。
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