简答题

处在“成长的危机”中的小企业和“发展中的危机”的大企业应当如何实施变革,为什么?

正确答案

对“成长的危机”中的中小企业,应当加强事务型的管理,即如何强化应有的管理秩序,因为当小企业发展到一定规模时,面临的问题是如何提高效率的问题,只有使企业纳入规范化,制度化的管理才能满足市场的需求,达到企业效率效益的提高。对于发展中的危机的大企业,应当实施变革型的管理,激发组织的革新和变革,这是由于大企业很少,注重长期性全局性的战略和风险意识,过度强调专业化分工,而使企业失去活力,只有加强变革和创新意识,才能使企业面临变革的环境,保持永久的活力。

答案解析

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