单选题

在一个月多次发放工资的情况下,系统计提个人所得税是()。

A第一次发放时不计提,第二次发放时将两次应纳税工资额汇总后计提

B第一次发放时计提,第二次发放时将两次应纳税工资额汇总后计算,再减去第一次已计提的差额

C第一次发放时计提一次,第二次发放时再次计提一次

D不论发放几次,将全月发放的工资汇总一次性计提

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 下列()薪资发放形式属于多次工资发放。

    单选题查看答案

  • 在一个期间内多次计提折旧,每次计提折旧后,只是将计提的折旧累计累加到月初的累计折旧上,但可能会重复累计。

    判断题查看答案

  • 某玩具厂员工王晓明为生产车间管理人员,6月基本工资为800元,岗位津贴200元,加班工资300元,月度奖金500元,其房租、水电费、所得税由企业代扣代缴,工资由银行代为发放。工资核算系统向其他系统分别输出哪些数据?

    简答题查看答案

  • 在一般情况下,商务流程是一种模式,利用这种模式,可以完成一个或多个商务活动。在商务流程中,可能有一次或多次合作,每一次都可能有一次或多次交易。

    判断题查看答案

  • 某企业中的职工分为正式职工和临时职工,并且发放工资的规则不同,那么我们在工资系统中,将首先设置()。

    单选题查看答案

  • 发证机构自收到符合规定的申请之日起()个工作日内发放进口许可证。特殊情况下,最多不超过()个工作日

    单选题查看答案

  • 会计分录题:12月31日:按上述工资比例的14%计提职工福利费。

    简答题查看答案

  • 工资管理系统反结账功能在下列哪些情况下不能执行()

    单选题查看答案

  • 会计分录题:12月7日:以现金40000元发放职工工资。

    简答题查看答案