学习型组织建立的五大原则不包括改善心智模式。

“五项修炼”理论的主要内容是改善心智模式、建立共同愿景、 团体学习、系统思考。其中改善心智模式是整个“五项修炼”的基石。

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圣吉认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是基础；自我超越和建立共同愿景这两项修炼（）的张力；系统思考是核心。

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通过自我提升增强思想力的方式，其中“心智改善”的内涵不包括（）

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改善心智模式的修炼主要包括（）

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下列属于学习型组织建立的基本原则的是（）。

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销售组织建立的原则包括（）

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怎样才能改善心智模式以及心智模式的修炼在企业管理中的意义？

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改善心智模式的有效措施是（）

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（）是自我超越和改善心智模式修炼解决的核心问题。

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