判断题

建国前，我国干部的考核主要采取考核和民主鉴定的方式，建国后的干部考核工作普遍实行干部鉴定制度。（）

A对

B错

略

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我国在人才的考核评价方面，无论是对党政领导干部，还是对企业经营管理人才，都还缺乏一套科学规范的考核评价体系，因此导致考核失真的情况时有发生。（）
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我国的公务员考核制度的具体实施存在着一些突出的问题，主要表现在（）。
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我国公务员考核制度存在哪些问题？
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我国在人才的考核评价方面，缺乏一套科学规范的考核评价体系，因此导致考核失真的情况时有发生。（）
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绩效评估是人力资源管理考核中的一项重要内容，它是部门考核的全部。（）
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考核绩效中最简单也最常用的是（）
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《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是工作能力。（）
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《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是工作胜任能力。（）
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国家开放大学《公共部门人力资源管理》